KTAMS Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası
Başbakan Ünal Üstel’in dün yapmış olduğu açıklamada, son dönemde bazı kurumlarda mesai düzenine uyulmadığı ve tüm kamu kurumlarında etkin denetimlere başlanacağı yönündeki açıklamasını hayretle okuduk.
Kamuda etkin ve verimli hizmet sunumunun sağlanmasında liyakatli ve adaletli personel ve yönetici atamalarının şart olduğunu sendikamız yıllardan beridir her fırsatta vurgulamıştır. Üst kademe yöneticilerinin atanmasında liyakatin gözetilmemesi, her seçim dönemi kamuya partizanca istihdamlar yapılması kamu hizmetlerinde verimliliğin düşmesinin başlıca nedenleridir.
Başbakanın bazı kamu kurumlarında personelin mesai saatlerine uymadığı yönünde şikayette bulunması asla kabul edilemez. Kendileri tarafından atanan üst kademe yöneticisi pozisyonundaki Müsteşar ve Müdürlerin sorumluluğunu yerine getirmediğinin açıkça itirafı olan bu açıklama ile kendisi de sorumluluktan kurtulamaz. Kamuda liyakatli, işini layıkıyla yapan, mesai saatlerine uyan kamu çalışanlarının zan altında bırakılması da haksızlık olur. Maliye Teftiş ve İnceleme Kurulunun ve Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığının denetim yapmasına karşı değiliz ancak en etkin denetim yerinden yapılan denetimdir. Bu da Müdür ve Müsteşarların görevidir.
Yıllardan beridir Hükümette olan bir başbakanın kamu kurumlarının içine düşürüldüğü durumdan şikayet etmeye hakkı yoktur çünkü bu durumun müsebbibi kendileridir, kamuya partizanca, liyakatsiz istihdam edilen torpilli yandaşlarıdır. Kamu Kurumlarında etkinlik ve verimliliğin sağlanması, halkımıza layıkıyla hizmet verebilmesi kamunun siyasetten tamamen arındırılması ile mümkün olacaktır.