BRT’DE YAŞANAN SORUNLARA BİR AN ÖNCE ÇÖZÜM BULUNMALIDIR

Bayrak Radyo Televizyon Kurumu’nda yıllardan beridir mevcut sorunlara çözüm bulunmamakla birlikte, her geçen gün sorunlara bir yenisi daha eklenmektedir.

​1993 yılından beridir güncellenmeyen BRTK Yasası nedeniyle bazı çalışanların işi deyim yerindeyse “pamuk ipliğine bağlı”dır. Mevcut yasada tanımı olmamasına rağmen toplam 5 ayrı statüde çalışanın olduğu BRTK’de,Yasanın güncellenerek kadroların kesin bir biçimde netleştirilmesi elzemdir.​Ayrıca kadrosuz çalışan personelin özlük haklarını koruyan Toplu İş Sözleşmesi 1 yıldır imzalanmamakta ve geçmiş yıllara dair çalışanlarınİhtiyat Sandığı ve Sosyal Sigorta primleri eksik yatırılmaktadır.

​Emekli olan personellerin yerine alınan çalışanların, boşalan mevki yerine “rahat” olarak tanımlanabilecek bölümlere aktarılması çalışanlar arasında huzursuzluk yaratmaktadır.

Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Yasası’na göre yönetim kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olmasına rağmen, görev süreleri tamamlanan üyelerin yerine Bakanlar Kurulu tarafından yeni üyeler atanmamaktadır.Böyle bir durumda eski temsilcilerin görevlerine devam edebileceği yönünde herhangi bir yasal düzenleme bulunmamaktadır ancak Yönetim Kurulu üyeleri görevlerine devam ederek gayrı yasal kararlar almaktadır.

BRT’de yaşanan sorunlara bir an önce çözüm bulunmazsa Sendikamız grev dahil her türlü hukuki ve eylemsel mücadeleyi verecektir.